De auto-industrie heeft lang beschouwd als een man's wereld, maar als meer en meer bedrijven beginnen te waarderen de speciale talenten die vrouwen aan de industrie brengen kunnen, ideeën zijn aan het veranderen. Vrouwen moeten op het meest elementaire niveau, niet langer een man te wijzigen van een lekke band of oliepeil controleren voor hen, wat betekent dat ze zijn perfect geschikt voor het steeds mechanica of bezig met auto-productielijnen. Op het hoogste niveau nemen vrouwen nu senior posities van hun mannelijke tegenhangers op boardroom niveau en in de engineering, onderzoek en ontwikkeling.
Drie perfecte voorbeelden zijn Anna Spinelli, Grace Lieblein en Maria-Elisabeth Schaeffler. Anna Spinelli werkte voor BMW als de' Senior Manager, Driving Dynamics aankoop en kwaliteit' en Grace Lieblein is de Vice President van wereldwijde inkoop voor General Motors. Maria-Elisabeth Schaeffler is de matriarch en hoofd van de Duitse Schaeffler groep, dat werd opgericht in 1883 en is nog steeds een familiebedrijf, afzet van producten daarvan onder de INA, LuK, en merken FAG.
Anna Spinelli begon met Fiat in 2001, opschoof naar General Motors in 2007, BMW in 2010 en is nu de Senior VP van product aankopen bij Philips International. Grace Lieblein begon haar carrière met General Motors toen ze 18 was, werken aan de vergadering plant. Ze heeft geleidelijk werkte haar weg op het bedrijf ladder en is nu VP van de wereldwijde aankoop. Maria-Elisabeth Schaeffler, ondanks het feit dat 72 jaar oud, nog steeds een zeer actieve rol in Schaeffler - gevestigd in Herzogenaurach, Duitsland - samen met haar zoon Georg onderhoudt en is een zeer scherpe advocaat meer jonge vrouwen te bereiken de top in de auto-industrie aan te moedigen.
Schaeffler houdt open dagen bij enkele van hun voorzieningen voor schoolkinderen, zowel meisjes als jongens, leeftijd 14, zodat zij in staat om te ervaren hoe het zou zijn om te werken in een hoog-volume autoproductie omgeving zijn. Het opent tevens de ogen van jonge meisjes tot de mogelijkheden beschikbaar aan hen binnen de engineering en automotive wereld.
Er moet meer bedrijven, die jonge vrouwen om te gaan in de sector techniek kunnen aanmoedigen. Niet alleen, omdat deze sector is booming en meer mensen zijn nodig, ook omdat het een interessante gebied om in te werken. Vrouwen zijn meer opgeleid dan mannen, waarom niet werken in een men´s wereld en hen omhoog mengen?
Dus kom op dames overal - de auto-industrie is niet langer alleen voor mannen!